3月5日,横山区选派9名优秀年轻干部赴扬州,开始为期1年的挂职锻炼。扬州市蜀岗-瘦西湖景区管委会、扬州市生态科技新城管委会举行了“两地三区”挂职干部交流欢迎会。
“去年,我们选派的11名挂职交流学习干部,积极参与了‘两地三区’的多个交流活动,广泛深入学习了扬州的先进理念和经验做法,促进了扬榆两地经济、文化交流,不仅全面提升了挂职干部的能力素质,而且为横山带回了‘扬州经验’,有力地助推横山经济社会高质量发展。” 在回顾第一批次挂职干部的学习成效时,横山区委组织部相关负责人介绍。
蜀岗-瘦西湖党工委副书记、一级调研员洪杨表示,近年来,“两地三区”相互学习、相互帮助、相互交流、相互促进,携手并肩、共同进步,取得了可喜的成绩。她希望新一批挂职干部,把景区、生态科技新城作为第二故乡,发挥好桥梁纽带作用,为推进两地共同高质量发展寻求办法、争取支持、汇聚力量。
横山区党岔镇副镇长、扬州市生态科技新城信息宣传中心副主任卜亮说:“感谢组织给我宝贵机会能到扬州挂职锻炼,我一定接好交流学习接力棒,全身心投入到新的工作岗位中,积极主动地学习,不断提升自己的业务能力和综合素质。”
自“榆扬协作”对口协作开展以来,榆林市横山区与扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区、生态科技新城便结下了深厚情谊,除了在产业合作、乡村振兴、就业、智力帮扶、社会援助等方面不断深化协作外,还在党政干部、专业技术人才交流学习方面不断拓展。此次选派的9名挂职干部,是上述三方在《榆扬协作干部交流学习协议》(2022年5月)签订后的第二批次。